20. December 2024

Starkes Jahr für WeberHaus

Gesteigerte Verkaufszahlen und Mitarbeiter-Prämie trotz schwacher Baukonjunktur

Rheinau-Linx, 20. Dezember 2024. Traditionell lud WeberHaus vor der alljährlichen Betriebsruhe zur großen Betriebsversammlung ein. Die Geschäftsführung zog ein durchaus positives Fazit für das zu Ende gehende Geschäftsjahr, so dass WeberHaus weiterhin als zukunftsorientiertes Familienunternehmen auf Erfolgskurs bleibt.
Die Gesamtzahl der Baugenehmigungen für Ein- und Zweifamilienhäuser ist seit drei Jahren stark rückläufig. Trotz des angespannten Umfelds konnte WeberHaus die Absatzzahlen gegenüber dem Vorjahr steigern. „Anfang des Jahres zeichneten sich einige Sorgenfalten auf unserer Stirn. Aber im Laufe des Jahres konnten unsere Häuser und Objekte durch gezielte vertriebliche Maßnahmen deutlich besser als im Jahr 2023 platziert werden“, erklärt Heidi Weber-Mühleck, geschäftsführende Gesellschafterin von WeberHaus. Bei dem Familienunternehmen zeigt man sich zuversichtlich und blickt optimistisch in die Zukunft.

Von diesem Erfolg möchte das Unternehmen auch die Mitarbeitenden profitieren lassen. Nachdem bereits im Frühjahr die deutlich höher als erwartete Tariferhöhung weitergegeben wurde, freute sich die Belegschaft über die aktuelle Information einer Sonderzahlung zum Jahresende. „Mit dieser Prämie möchten wir uns herzlich für den großartigen Einsatz und das Engagement unseres Teams bedanken“, so Weber-Mühleck.

Investition für technologischen Vorsprung in der Produktion
Dass WeberHaus seit fast 65 Jahren als Innovationsführer der Branche gilt, zeigt sich aktuell auch bei der Weiterentwicklung der Produktionsanlagen am Standort in Rheinau-Linx. Der erste Bauabschnitt wurde im Sommer umgesetzt. Der zweite Teil der Umbaumaßnahmen startet nach Weihnachten und wird bis ins neue Jahr fortgeführt, was eine Produktionsunterbrechung zur Folge hat, um die hochmoderne Anlage in Betrieb zu nehmen. „Diese Investition sichert durch den Technologievorsprung nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit von WeberHaus, sondern sorgt auch für Mitarbeitervorteile in Sachen Ergonomie und Arbeitssicherheit. Wir treten damit natürlich auch den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegen“, betont Albert Lemler, Betriebsratsvorsitzender von WeberHaus.

Blick auf 2025: 65-jähriges Jubiläum
Das kommende Jahr steht für WeberHaus im Zeichen des Jubiläums: Das Unternehmen feiert sein 65-jähriges Bestehen. Höhepunkt des Jubiläumsjahres wird die Eröffnung von drei neuen Ausstellungshäusern in der World of Living im April 2025 sein. Die Minihäuser gehören zur Baureihe OPTION und bilden ein Ensemble aus drei verschiedenen Varianten. Sie überzeugen mit einem zeitgemäßen Design und stehen für moderne, nachhaltige Fertigbauweise. Damit unterstreicht WeberHaus erneut seine Rolle als Vorreiter der Branche.
Das Jubiläum wird im Sommer 2025 mit allen insgesamt 1.360 Mitarbeitenden der Werke Rheinau-Linx und Wenden-Hünsborn in den jeweiligen Standorten gefeiert.

Mit einem starken Fokus auf Innovation, nachhaltigem Wirtschaften und das Wohl der Mitarbeitenden startet WeberHaus zuversichtlich in das Jubiläumsjahr. Das familiengeführte Unternehmen wurde 2024 erneut mit dem CrefoZert Zertifikat ausgezeichnet, was eine ausgezeichnete Bonität bescheinigt. Nur zwei Prozent der Unternehmen in Deutschland erhalten diese Auszeichnung. Sie bestätigt, dass WeberHaus auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Partner für seine Bauherren und ein sicherer Arbeitgeber für seine Belegschaft bleibt.